总裁致辞
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文化读本
基业人语录
1.求知者(总裁:张宝)
愈探愈出,愈研愈入,
愈往而不知其所穷,
知文知人,学以致用,
知己知彼,方能有所得。
 
2.管理者(总裁:张宝)
抬头向前看,找准方向。
低头向钱看,追求效益。
 
3.昊远隆基人(总裁:张宝)
忠于职守,积极进取。
挑战自我,团结协作。
处事机敏,知恩图报。
 
4.愿成大事者的能力(总裁:张宝)
挑战生存的能力,情绪控制的能力。
抵抗挫折的能力,创新突变的能力。
自由驾驭的能力,运筹帷幄的能力。
求知求学的能力,人际交往的能力。
善于说服的能力,超越自我的能力。
 
5.愿者(总裁:张宝)
踏踏实实,任劳任怨。
兢兢业业,忠心耿耿。
 
6.原则(总裁:张宝)
为人处事,实实在在。
对于工作,尽职尽责。
追求卓越,创造财富。
创新发展,团结共盈。
 
7.千头万绪抓市场,归根结底抓人才──企业经营管理的核心(张雪莲)
8.领导理念:学成于创、行成于思、威成于廉、功成于众(张雪莲)
9.“以人为本”的核心是尊重人(张雪莲)
10.培训是企业给予员工的最大福利,一辈子用不完(张雪莲)
11.企业资源理念:利用有限资源,创造无限价值(张雪莲)
12.以管理为核心,以文化内涵提升管理素质,以管理创新推动文化创新(张雪莲)
13.上下同欲者,胜(李丹彤)
14.求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才(李丹彤)
15.没有思路,就没有出路(李丹彤)
16.今日事今日毕(乔红莲)
17.以负责的态度对待自己、对待他人(刘海英)
18.观念不变原地转,观念一变天地宽(马如星)
19.精彩源于品质 创造自在生活(曹志强)
20.人们常觉得准备的阶段是在浪费时间,只有当真正机会来临,而自己没有能力把握的时候,才能觉悟自己平时没有准备才是浪费了时间(彭娟)
21.人才是企业的资本,企业的整体利益体现于每个个体之中,必须以整体的目标的实现作为每个人目标的实现,以整体的成功作为每个人的成功的体现,企业鼓励员工进行长期服务,并以提供理想之终身职责为已任(李丙涛)
22.需求万变、努力不变(程立娟)
23.讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益(解春燕)
24.可信、可干、可控、可塑──用人四原则(罗佳华)
 
25.董绍禹
我们有缘相聚首
爱司视如生命珍
昊空铸造万物生
远望高山腾空起
隆重庆丰凯旋归
基业精神震神州
 
26.希望
(刘书国)
昊远隆基展平台
聪明才智竟相现
自动自发去拚搏
三五十年绘新篇
 
27.孟凡永
同沐昊远隆基春风共赴锦绣前景
昊远隆基大家庭
汇聚东南西北人
 
28.智力比知识更重要;素质比智力更重要;觉悟比素质更重要(罗佳华)
29.高手做势,中手做市,低手做事(罗佳华)
30.没有人解决不了的问题,只有解决不了问题的人。(王逍)
31.人在昂视别人时易低估自己,俯视时易低估别人,得意时自狂,失意时易自卑。(李江风)
32.敢打敢拼昊远隆基人,有勇有谋昊远隆基人(韩文丽)
33.首批经济适用房,由我公司来开创,大奖得了好几项,规划设计是一项、建筑设计第二项,开发管理第三项,施工管理第四项,新技术应用是一项,一共五项大金奖。(王刚)
34.像对待个人成长一样对待公司的进步及发展。(李伟东)
35.团结一切可以团结的力量,向市场要效益,寻求共赢。(李伟东)
36.最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。(张志明)
37.如果你希望你的员工有责任感,就要对他们的需求做出响应。(彭冲)
38.作为领导,得到尊敬比受到欢迎更重要。(彭冲
39.成功不是永恒的,失败不是致命的。(彭冲)
40.行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。(曹满良)
41.不要等待机会,而要创造机会。(曹满良)
42.对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。(卢春和)
43.成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。(卢春和)
44.对待工作:以诚为本,以谋为先,以勤为根,以志为标,以善为准,以忍为勉。(刘福利)
45.以职业为使命,以诚信为准则(周慧)
46.以售后的服务体现售前的承诺(周慧)
47.经营一流的员工,才拥有一流的企业。(张明瑜)
48.在昊远隆基的日子里,我们同风共雨,演绎人生中最精彩的历程。(杨越然)
49.没有竞争企业就没有发展,没有竞争就不存在创新。(范宝江)
50.一个企业如果要生存、发展和盈利,就必须有意识的根据用户和消费者的需求和潜在需求来安排生产自己的产品。。(范宝江)
51.永远真诚倾心,永远精益求精,以质量求生存,以信誉求发展。(王刚)
52.今天的事要有结果,明天的事要有计划,困难的事要有办法。(刘红军)
 
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